全国服务热线:
400-180-9151
网站首页
全球招聘
全球直播
云聘会
学术会议
资讯中心
关于我们
海英荟
资讯中心Information center
人才公告

深圳湾实验室2022年博士后招聘

作者: 日期:2022-06-02 来源:云视聘
博士后管理.png
深圳湾实验室2022年博士后
Postdoctoral Associate

招聘简章


一、单位简介

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署,是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中,全力支持的重大创新载体。

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以IT+BT融合及多学科交叉为特色,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室,重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬,以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限,充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动,散点侦察与阵地突破的结合,对生命健康问题开展更全面且更精准的研究,实践新型举国体制科研新模式。

实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态,打造高精尖技术支撑平台,推动创新要素高效配置的转化研究范式,激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量,联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体,努力成为国际一流的科技创新高地。

二、博士后科研工作站介绍

深圳湾实验室博士后科研工作站于2020年11月获批,是实验室博士后人才引进和培养的重要平台,建站至今已招收海内外优秀博士后60余人。实验室科研力量雄厚,目前已有科研人员800余人,国家、省、市各类高层次人才100余人。实验室为在站博士后提供良好的科研环境和具有竞争力的薪酬和福利。欢迎优秀博士加入深圳湾实验室大家庭!

三、招聘基本条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

2.具有在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年,或即将取得博士学位的博士研究生;

3.品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;

4.具有较强的研究能力,已在相应方向上取得一定的学术成就,具备复合专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。

四、招聘单位与研究方向



请扫描上方二维码查阅
招聘单位研究方向详细内容


五、岗位职责与应聘条件


请扫描上方二维码查阅
博士后招聘明细信息


六、待遇保障

1.薪资待遇:提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇,包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇;具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。

2.人才补贴:实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴。

3.生活支持:落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。

4.职业发展:实验室协助在站博士后规划职业发展;博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

七、科研支持

1.科研保障:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

2.科研项目:实验室全力协助博士后申请2022年各类博士后项目,包括广东省海外博士后人才支持项目(在站60万,出站留粤40万)、中国博士后科学基金项目等,部分项目如下:

资助项目

资助金额(人民币)

面上资助

8/12

特别资助

18

博新计划

40万+23

国际交流(引进)

40万

香江学者计划

36+43.92万港元

澳门青年学者计划

30+42万澳门元

中德交流

30+1500欧元/月


八、应聘方式与材料递交

符合条件且有意向应聘者,将中、英文应聘材料通过以下方式递交。如符合聘用需求,工作人员将与应聘人员进一步联系。

邮件投递:hr_office@szbl.ac.cn

邮件标题为“博士后+姓名+应聘XXX研究所/中心/课题组”

应聘材料应包含:

1.完整的个人中文或英文简历(pdf格式,包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等);

2.学历学位证明;

3.代表性成果全文;

4.三名推荐人的联系方式;

5.其它科研和工作能力证明材料。

或扫描下方二维码报名


九、联系与咨询

博士后岗位长期招聘,招满即止。应聘人如有咨询,可联系人事部徐老师(邮箱:hr_office@szbl.ac.cn ,电话:0755-26849323)。如需了解更多信息,敬请访问深圳湾实验室官网:https://www.szbl.ac.cn/ 。

分享:
付款方式
×