合肥综合性国家科学中心大健康研究院是参照国家实验室体制机制建设运行的新型研发机构。研究院以满足生命科学、人口健康、疾病防治等国家重大战略需求为出发点,突出应用导向,带动基础研究,发展引领未来的颠覆性技术及事关国家竞争和安全的核心技术,以“源头创新、促进双转”为使命,已成功引进来自哈佛医学院、宾夕法尼亚大学、NIH、德国癌症研究所、NIBS等国内外著名研究机构的数十位国家级科研人才;从辉瑞制药、GSK、Novartis等大型跨国药企引进产业化领军人才;并成功孵化了天港免疫、瀚微生物、阿法纳生物、金百奥生物等近十家创新型医药企业。
任职要求:1. 在PI指导下开展研究工作,协助PI申请科研项目及组建科研团队;2. 热爱科研,具有良好的理论基础和较强的实践能力,以第一作者(含共一)在领域内主流期刊上发表过或即将发表研究论文;3. 具…
薪酬待遇:1. 年薪一人一议。2.在年薪基础上可累加竞争性华佗特资补助最高20万。3.根据《合肥市服务人才发展若干政策(试行)》…
任职要求:1. 具有生物学、医学、化学等相关专业博士学位,取得经国际同行认可的优秀学术成果,具有较强的创新思想和研究能力,有志于从事转化和应用研究;2. 研究方向明确,具有独立研究能力,极具发展…
薪酬待遇:45-65万/年
任职要求:具备独立带领科研或项目研发团队能力。具有博士学位,取得博士学位后在海内外知名高校或研究机构连续从事科研工作不少于3年,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力,能够达到国家青年人才项…
薪酬待遇:60-100万/年
任职要求:同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人或杰出人才的发展潜力。在国内外一流大学获得生物学相关学科博士学位,能出色胜任大健康研究院科研工作,具有优秀的科研能力和丰富科研成果。
薪酬待遇:80-130万/年
任职要求:在所从事科研或工业技术领域有相当建树。申请者应承担技术骨干岗位职责,引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路;积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关难题;争…
薪酬待遇:120-185万/年
任职要求:学术领军或者工业界领军人物。申请者应能够承担学术带头人岗位职责,准确把握学科或行业动态及发展方向,注重战略谋划和前瞻布局,积极组织、策划和承担大健康研究院重大科研或工程项目;组织带…
薪酬待遇:一人一议