湘湖实验室2023年高层次人才招聘_高层次人才招聘

实验室简介

湘湖实验室于2022年6月启动建设，是浙江省委省政府在农业领域重点布局的新型研发机构，是全省唯一一家农业生物领域的省级实验室。实验室主体位于萧山经济技术开发区钱塘江国际创新带，总建筑面积6.7万平方米，一期计划投入30个亿。

实验室聚焦农业核心种质资源生物制造与生物互作科学问题和核心技术研究，坚持“国际一流、交叉融合、特色鲜明、支撑产业”的原则，设立生物技术、生物种业、生物互作、生物制造四个研究院，着力破解农业领域重大科学与技术问题。

研究院简介

1、生物技术研究院

主要开展种质资源精准鉴定和深度评价，动植物高产优质、抗病虫、耐逆等重要农艺性状关键基因挖掘，多维度解析基因功能及其互作网络；开展基因编辑和干细胞培养等新技术研究；开展生物光能利用技术研究，解析其调控植物生产发育的关键机制。

2、生物种业研究院

主要利用高效遗传转化、转基因、远缘分子杂交、体细胞核移植、与胚胎培养等前沿技术，构建重要农艺性状分子模块，利用多模块组装的高效聚合，实现农艺性状精准设计、种质资源定向培育，创制粮油作物、特色蔬果茶、养殖动物、微生物等核心种源。

3、生物互作研究院

围绕生物互作与生物健康、环境健康、食物健康，开展重要作物病原与害虫的致害机制、作物的抗耐、环境适应机制研究；研究环境胁迫下微生物组与生物健康的响应机制、微生物促生诱抗和驱动免疫反应；研究健康环境生物驱动与调控途径，探索食物营养因子协同作用、量效关系和生理功能等机理。

4、生物制造研究院

开展新型生物源农药研制、新型高效疫苗和微生态制剂等生物兽药与产品创制、功能微生物组、多功能高效新型生物肥开发、土壤调理剂和有害物阻控降解产品研发;开展特异蛋白、小分子肽等健康因子高效制备、活性保持、靶向缓释等技术研发,营养健康食品创制等。

公司大楼2.jpg

岗位需求

一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；符合杭州市B类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。

所属研究院	研究方向	岗位职责	岗位要求
生物互作	害虫天敌	（1）负责学科规划制定，项目争取及组织实施；（2）负责人才队伍组建和人才引育工作；（3）负责产品创制与熟化、成果转化、公益服务的组织实施工作。	（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）国家级科技奖二等奖（前3位完成人）或省科技一等奖（前2完成人）或省级科技二等奖（第一完成人）；（3）以第一或通讯作者发表高水平论文2篇（影响因子≥10、或领域内顶级刊物）。
生物种业	虾类育种	（1）负责学科规划制定，课题争取及组织实施；（2）虾类育种成果转化、公益服务的组织实施；（3）负责虾类育种团队日常管理。	（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业；（3）从事虾类育种研究工作10年以上；（4）获国家审定新品种，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。
生物种业	鱼类育种	（1）负责学科规划制定、课题争取及组织实施；（2）鱼类育种成果转化、公益服务的组织实施；（3）负责鱼类育种团队日常管理。	（1）认真负责，诚实守信，有团队管理经验；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学等相关专业；（3）从事鱼类育种研究工作10年以上；（4）获国家审定新品种，作为主要完成人获国家级科技奖励或省部级科技一等奖。
生物制造	靶向健康食品制造	创制靶向健康作用精准调节和功效提升的健康食品。	（1）在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，具有科技领军才能和团队组织能力；（2）在世界一流大学、一流学科或科研机构担任教授或相应职务，或获得国内外重要奖项及人才计划，且具有优秀的教学、科研和社会服务业绩者优先；（3）符合杭州市B类人才认定要求或取得相当影响力的业绩；（4）具有良好的职业道德，严谨的学风，聘期内全职到院工作。
	农业双碳研究与评价	开展农业双碳研究、农业低碳绿色技术研究。
	动物新型疫苗制造	开展动物重要疫病和新发疫病研究与评价。
生物技术	合成微生物	（1）负责学科规划制定，项目争取及组织实施；（2）负责人才队伍组建和人才培养工作；（3）负责科研攻关、技术研发、成果转化的组织实施工作。	（1）一般应具有高级专业技术职务、博士学位，具有海外留学或工作经历，且具有在国内外高水平大学或知名科研院所担任学科带头人经历；（2）年龄一般不超过50周岁，全职到实验室工作；（3）在本学科领域有较大国内外学术影响；（4）具有引领本学科赶超国际先进水平的能力。

一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；年龄一般不超过50周岁；符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。

所属研究院	研究方向	岗位职责	岗位要求
生物互作	微生物菌肥	微生物调控作物健康的机制研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	微生物杀菌剂	（1）植物病原菌致病机理及与植物互作机制研究；（2）病原菌核心蛋白结构解析、分析靶点解析及新药物筛选。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	行为调控剂	行为调控活性化合物与害虫的互作机制研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	害虫天敌	作物-害虫-天敌的互作机制研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
生物种业	虾类育种	（1）负责种质资源评价、性状测试及育种方案的制定、实施等工作；（2）负责良种繁育及绿色健康养殖技术的研究与示范推广。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学、水产动物病害学等相关专业；（3）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	鱼类育种	（1）负责种质资源评价、性状测试及育种方案的制定、实施等工作；（2）负责良种繁育及绿色健康养殖技术的研究与示范推广。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物遗传育种、动物遗传育种、动物生物信息学、水产动物病害学等相关专业；（3）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	大豆育种	（1）优质、耐逆、功能性、营养型大豆核心种质创制与利用；（2）大豆耐逆、优质相关性状基因的发掘及调控机制的研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获作物遗传育种相关专业博士学位；（3）具有主要农作物分子设计育种相关工作经历；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	油菜育种	（1）油菜优异核心种质的创制；（2）油菜优异性状基因挖掘及调控机理的研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获作物遗传育种相关专业博士学位；（3）具有主要农作物分子设计育种相关工作经历；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
生物技术	植物重要功能基因挖掘	（1）植物适应性进化生理和分子机制研究，植物抗逆基因挖掘与利用；（2）植物逆境适应研究技术研发与应用，包括染色质状态分析新技术开发、新型基因编辑系统开发等。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	生物光能利用	（1）激光光合作用机理、激光辐照技术研究；（2）激光与作物互作机制及应用研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）具有半导体、光化学、农学、生物技术等领域科研背景；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	合成微生物	在学科带头人指导下，开展合成生物学相关研究工作。	（1）海内外知名大学或科研院所博士毕业，农业、生物相关专业，具有在国内外高水平大学或知名科研院所任职经历；（2）年龄一般不超过45周岁，全职到实验室工作；（3）在本领域内取得相当影响力的业绩。
生物制造	提质固氨绿色制造	以豆科等主要粮油作物为研究对象，重点开展减毒固氮、提质增产、生态低碳等综合技术研究。	（1）取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历或具有担任副教授或相当岗位的任职经历优先；（2）在相应学科领域独立做出了一系列具有国际影响力的原创性研究工作，引领未来学科领域方向的研究人员，有产品成果转化经历者优先；（3）年龄一般不超过50周岁，符合杭州市C类人才认定要求或取得相当影响力的业绩，特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
	靶向健康食品制造	创制靶向健康作用精准调节和功效提升的健康食品。
	农业双碳研究与评价	开展农业双碳研究、农业低碳绿色技术研究。
	动物新型疫苗制造	开展动物重要疫病和新发疫病研究与评价。

一般要求取得博士学位，有海外留学或工作经历的优先；年龄一般不超过40周岁；符合杭州市D类人才认定要求或取得相当影响力的业绩。特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。

所属研究院	研究方向	岗位职责	岗位要求
生物互作	微生物菌肥	（1）微生物促生、抗病、抗逆菌肥研发；（2）微生物为核心的新型促免疫制剂研发。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	微生物杀菌剂	开展微生物杀菌剂研发和机理研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	行为调控剂	行为调控活性化合物的分析与合成；害虫行为调控剂研发。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
	害虫天敌	害虫天敌规模化繁育的关键技术研发。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）优秀的英语写作能力；（4）有国外高水平研究机构工作经历者优先。
生物种业	虾类育种	配合项目负责人从事虾类育种工作。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
	鱼类育种	配合项目负责人从事鱼类育种工作。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）重点高校或水产类知名院校博士毕业，水产生物种质资源与种苗工程、水产生物遗传育种、水产动物营养与饲料等相关专业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
	大豆育种	大豆耐逆、优质相关性状的研究与新种质创制。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位；（3）能够开展农作物表型和基因型鉴定，以及基因克隆和功能验证工作；（4）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
	油菜育种	油菜优异种质创制及相关性状的基因挖掘。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）获农学、生物学、遗传学等相关专业博士学位；（3）能够开展农作物表型和基因型鉴定，以及基因克隆和功能验证工作；（4）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
生物技术	植物重要功能基因挖掘	（1）分子克隆、载体构建、基因编辑；（2）生物信息学分析，代谢组学、合成生物学研究。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
	生物光能利用	（1）植物叶绿体及光敏分子对相干激光的锁定和利用机制；（2）激光对植物生长过程调控机制，建立不同光质、光强、光周期对作物互作机制。	（1）认真负责，诚实守信，有团队合作精神；（2）农业、生物相关专业博士毕业；（3）具备较高的中英文写作水平和良好的沟通能力。
	合成微生物	在学科带头人指导下，开展合成生物学相关研究工作。	（1）海内外知名大学或科研院所博士毕业，农业、生物相关专业；（2）年龄一般不超过40周岁，全职到实验室工作；（3）有国外高水平院校或研究机构工作经历者优先。
生物制造	提质固氨绿色制造	以豆科等主要粮油作物为研究对象，重点开展减毒固氮、提质增产、生态低碳等综合技术研究。	（1）取得海内外知名大学博士学位，并有国内外博士后科研工作经历者优先；（2）在相应研究领域做出了具有国际影响力的原创性研究工作，原则上本领域顶级刊物上发表过2—3篇有影响力的论文（第一作者或通讯作者，不含综述）；（3）具备岗位职责中相关领域研究经历至少3年；（4）年龄一般不超过40周岁，符合杭州市D类人才认定要求或取得相当影响力的业绩，特别优秀者或急需人才可适当放宽学位和年龄要求。
	靶向健康食品制造	创制靶向健康作用精准调节和功效提升的健康食品。
	农业双碳研究与评价	开展农业双碳研究、农业低碳绿色技术研究。
	动物新型疫苗制造	开展动物重要疫病和新发疫病研究与评价。

工作待遇

实验室根据杭州市和萧山区有关人才政策，结合引进人才业绩情况，为符合条件的全职引进人才提供有竞争力的薪酬、购房补贴、科研启动费和过渡性住房等待遇，同时享受杭州市在购房、落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策。

岗位	收入待遇	生活保障	岗位聘任	科研经费	科研条件	团队建设
PI	年薪80-200万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。	提供200万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。	聘为研究员或首席科学家。	根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。	提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。	支持团队建设，根据科研发展需要配备科研骨干、优秀青年、博士后和科研辅助人员。
科研骨干	年薪60-80万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。	提供150万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。	聘为副研究员，业绩特别优秀的直接聘为研究员。	根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。	提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。	支持团队建设，根据科研发展需要配备优秀青年、博士后和科研辅助人员。
优秀青年	年薪40-60万元，一人一议；科研激励和成果转化收入另计。	提供100万元购房补贴，购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员申请萧山区人才公寓；协助安排子女入托入学。	业绩特别优秀的直接聘为副研究员。	根据研究工作需要持续保障充足的科研经费；对获得部省级以上重点科研项目资助的，萧山区给予经费配套。	提供良好的办公环境、实验空间、试验基地和设施设备。	/

报名及联系方式

有意向的人员请扫描下方二维码报名。

报名地址：https://crm.9151.com.cn/8GBaw

PI联系人：徐老师

联系电话：0571-82486587

其他人才联系人：韩老师

联系电话：0571-82475687